採用情報
新卒採用 募集要項
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 資格・経験 | 高卒以上 大学または大学院卒業見込みの方 |
| 諸手当 | 営業手当、研究手当、交通費（通勤手当）、食事手当、役職手当、家族手当、交替勤務手当、地域手当、家賃補助手当、住宅調整手当、資格手当、在宅勤務手当、リーダー手当など |
| 勤務地 | 技術職：京都本社、兵庫、福井、茨城 総合職：京都本社、東京、名古屋、福岡 |
| 勤務時間 | 本社・支店：9:00～17:30（実働7時間45分） ※在宅勤務・時差出勤あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日113日（当社カレンダーによる）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、バースデー休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大20日）、慶弔休暇、転勤休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険）、厚生年金・企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ活動、社宅、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、社内レクリエーションなど |
| 諸制度 | 語学研修制度、資格取得制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外語学留学（オーストラリア） |
キャリア採用 募集要項
知的財産
| 職種名 | 知的財産（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり（3カ月） |
| 仕事内容 | 知財強化のため特許実務経験のある方 【仕事内容】 特許に関する以下の業務に取り組んでいただきます。 ■技術者の提案する発明の先行技術調査 ■上記先行技術調査結果による当該発明との対比検証 ■発明の認定、クレーム草案の作成 ■法制度の理解 ■審査請求後の拒絶理由通知への応答および意見書作成 ■特許事務所などの外部との連携事務 |
| 応募資格 | 【下記いずれかの条件必須】 ・有機化学に関する製品知見 ・特許出願明細書作成経験 （明細書の作成は求めませんが、特許出願などの明細書作成を仲介調整できるレベル） 【下記のような方歓迎】 ・京都での勤務が長期的に可能な方 |
| 勤務地 | 三和化工（株） 京都本社 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56番地（京都駅から車で10分、近鉄京都線十条駅から徒歩7分） |
| 勤務時間 | 本社：9:00～17:30（実働7時間45分） ※在宅勤務・時差出勤あり |
| 諸手当 | 営業手当、研究手当、交通費（通勤手当）、食事手当、役職手当、家族手当、交替勤務手当、地域手当、家賃補助手当、住宅調整手当、資格手当、在宅勤務手当、リーダー手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日113日（当社カレンダーによる）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、バースデー休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大20日）、慶弔休暇、転勤休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険）、厚生年金・企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ活動、社宅、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、社内レクリエーションなど |
| 諸制度 | 語学研修制度、資格取得制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外語学留学（オーストラリア） |
SE（システムエンジニア）
| 職種名 | 社内SE（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり（3カ月） |
| 仕事内容 | 生産・物流など業務システム強化のため、社内SE経験のある方 【仕事内容】 以下の業務に取り組んでいただきます。 ■情報システム部門で販売･調達･生産調整 ■業務システム導入支援 |
| 応募資格 | 【下記いずれかの経験必須】 ・社内SE（開発＆業務管理） ・VBA、Oracle、JAVAを使った業務経験 【下記のような方歓迎】 ・京都での勤務が長期的に可能な方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 | 三和化工（株） 京都本社 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56番地（京都駅から車で10分、近鉄京都線十条駅から徒歩7分） |
| 勤務時間 | 本社：9:00～17:30（実働7時間45分） ※在宅勤務・時差出勤あり |
| 諸手当 | 営業手当、研究手当、交通費（通勤手当）、食事手当、役職手当、家族手当、交替勤務手当、地域手当、家賃補助手当、住宅調整手当、資格手当、在宅勤務手当、リーダー手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日113日（当社カレンダーによる）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、バースデー休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大20日）、慶弔休暇、転勤休暇など |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険）、厚生年金・企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ活動、社宅、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、社内レクリエーションなど |
| 諸制度 | 語学研修制度、資格取得制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外語学留学（オーストラリア） |